Dunea en Litop tillen procesoperators in de waterleidingsector naar een hoger niveau!
Dunea is in januari 2025 gestart met het tweede traject van de opleiding procesoperator B en Operator C. In 2024 heeft Dunea in samenwerking met Litop en L&D Talents deze opleidingen bedrijfsspecifiek gemaakt voor drinkwaterbedrijf Dunea. De opleiding sluit dus perfect aan op de dagelijkse werkzaamheden bij Dunea wat het rendement van de opleiding verhoogt en het leren leuk maakt voor de Dunea medewerkers. Dit laatste blijkt ook wel uit het aantal nieuwe aanmeldingen na de mond tot mond reclame van de eerste groep en het fors aantal medewerkers dat doorstroomt van B naar C. Voor Dunea absoluut een groot voordeel om medewerkers goed in te werken, maar ook om medewerkers te werven die gelijk een opleiding (met erkend diploma) kunnen volgen zonder daar voorwaarden aan te stellen. Hierdoor hoopt Dunea een nog aantrekkelijker bedrijf te worden voor toekomstige- en bestaande medewerkers omdat medewerkers bij Dunea de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen.
“Het streven is dat Dunea ieder jaar een klas vormt zodat iedere medewerker de kans krijgt om zich verder te ontwikkelen.”
Wolter Wagter, een van de leerlingen die deelneemt aan deze opleiding, is een goed voorbeeld van de voordelen die deze maatwerkopleiding biedt. “Mijn eerste kennismaking met Litop was de opleiding voor procesoperator A en B toen ik nog bij een farmaceutisch bedrijf werkte. Nu volg ik de opleiding Operator C bij Dunea, en het is geweldig om te zien hoe de training is aangepast aan de specifieke behoeften van de waterzuiveringssector,” zegt Wolter. “De lessen zijn zowel theoretisch als praktisch sterk, en ik voel me goed voorbereid om mijn rol als operator verder te ontwikkelen.”
Wolter Wagter werkt als Allround operationeel technicus 4 bij Dunea. Hij is begonnen als productiemedewerker, groeide hij door naar kwaliteitsfunctionaris (op kantoor) maar miste uiteindelijk toch het werken in de productieomgeving. Toen de kans kwam om bij Dunea te werken, greep hij die met beide handen aan, eerst als Allround operationeel technicus 3 (WTB) en later als Allround operationeel technicus 4 (WV-er Chemie).
Wolter volgt momenteel de opleiding Operator C bij Litop, niet omdat het verplicht is, maar om zich verder te ontwikkelen in zijn functie. “voor mijn functie heb ik voldoende aan het deelstukje Chemie uit de opleiding, maar de volledige Operator C-opleiding biedt me de kans om me verder te ontwikkelen,” zegt hij.
Tijdens de opleiding krijgt hij één lesdag per week, dan komt er een ervaren docent naar Dunea toe om 8 uur les te geven, daarnaast besteedt Wolter ongeveer vier uur extra tijd voor zelfstudie. “De manier van lesgeven bij Litop is prettig: je bepaalt zelf je tempo en de wekelijkse ondersteuning van de docent is heel waardevol,” vertelt hij.
Wat betreft de begeleiding is Wolter zeer positief over zowel de docent, Maarten Maas, als de praktijkopleider bij Dunea. “De lijnen zijn kort, wat zorgt voor goede ondersteuning wanneer dat nodig is,” zegt hij. Ook het opleidingsmateriaal wordt goed ontvangen, mochten er kleine foutjes in zitten dan wordt dit snel door het Litop-team aangepast.
Wolter merkt al dat de opleiding hem helpt om de achtergronden van zijn werk beter te begrijpen, vooral met betrekking tot de werking van pompen en regelkleppen. “De Litop A en B opleidingen hebben me hier al veel geholpen in mijn huidige werk,” voegt hij toe.
Deze aanpak om in co-creatie met Dunea, tot een volledig op maat gemaakt opleidingsprogramma voor procesoperators te komen, kan ook zeer geschikt zijn voor andere waterzuiveringsbedrijven die hun medewerkers willen opleiden tot procesoperators van niveau A, B en C. De flexibele aanpak van Litop stelt hen in staat om soortgelijke programma’s te ontwikkelen die aansluiten bij de specifieke eisen van verschillende organisaties binnen de sector. Inmiddels is er vanuit andere afdelingen van Dunea ook vraag naar de speciaal ontwikkelde bedrijfsmodule. I.s.m. Litop is het gelukt de bedrijfsmodule ook apart beschikbaar te stellen voor medewerkers van Dunea die niet de gehele opleiding operators B en C willen/hoeven te volgen.
Door deze op maat gemaakte opleiding blijven Litop en Dunea bijdragen aan de ontwikkeling van de waterzuiveringsindustrie, waarbij ze zorgen voor een goed opgeleide generatie operators die in staat is om de kritieke processen in waterzuivering te beheren en te verbeteren.